أعلنت وزارة التربية وإصلاح النظام التعليمي فتح باب إبداء الرغبة للتعيين في عدد من الوظائف الإدارية الشاغرة بمؤسسات التعليم الإعدادي والثانوي، وذلك في إطار تعزيز التسيير التربوي وتحسين أداء المؤسسات التعليمية.

وأوضحت الوزارة، في إعلان رسمي، أن الوظائف المعنية تشمل مناصب مديرين، ومديري دروس، ومراقبين عامين، محددةً جملة من الشروط الخاصة بكل وظيفة.

فبالنسبة لمنصب مدير ثانوية امتياز، اشترطت الوزارة أن يكون المترشح قد شغل وظيفة مدير ثانوية لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات، أو يشغل حاليًا منصب مدير ثانوية امتياز.

أما الترشح لمنصب مدير ثانوية، فيتطلب أن يكون المترشح مدير ثانوية حاليًا، أو مدير إعدادية منذ ثلاث سنوات على الأقل، أو سبق له شغل إحدى الوظيفتين لمدة مماثلة.

وفيما يتعلق بمنصب مدير إعدادية، فيشترط أن يكون المترشح مدير ثانوية أو إعدادية حاليًا، أو مدير دروس منذ ثلاث سنوات على الأقل، أو سبق له تولي إحدى هاتين الوظيفتين لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات.

وبخصوص مدير دروس، فقد حددت الوزارة عدة مسارات للترشح، تشمل شاغلي الوظيفة حاليًا، أو مراقبين عامين من سلك الأساتذة بخبرة لا تقل عن ثلاث سنوات، أو من سبق لهم شغل الوظيفة، إضافة إلى أساتذة التعليم الإعدادي بخبرة ثماني سنوات، أو أساتذة التعليم الثانوي بخبرة لا تقل عن ست سنوات.

أما منصب مراقب عام، فيشترط فيه أن يكون المترشح يشغل الوظيفة حاليًا أو سبق له شغلها، أو أن يكون معلم تربية بدنية بخبرة ثماني سنوات، أو أستاذ إعدادية بخبرة خمس سنوات، أو أستاذ تعليم ثانوي بخبرة ثلاث سنوات.

وأكدت الوزارة ضرورة أن يكون جميع المترشحين في وضعية إدارية سليمة خلال الأشهر الثلاثة الأخيرة، كشرط أساسي لقبول ملفاتهم.

وأشارت إلى أنه سيتم في مرحلة أولى إعلان لوائح المؤهلين للترشح لكل فئة، قبل فتح باب الترشح بشكل تدريجي لمناصب مدير مؤسسة، ومدير دروس، ومراقب عام، وفق جدول زمني محدد.